超八成大學(xué)生看好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)存在哪些競爭壓力？

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作節(jié)奏非?？欤影啾容^多，普通人一開始可能很難適應(yīng)。這段時間臨近畢業(yè)季，各大企業(yè)的校招也紛紛開始了，有一份調(diào)查報告顯示，在應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生中，超過80%的人希望在互聯(lián)網(wǎng)公司工作。顯然互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高待遇高福利已經(jīng)成為了多數(shù)大學(xué)生向往的地方。而且從招聘的平均薪資來看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也是和金融行業(yè)并列的高收入企業(yè)。尤其是一些研發(fā)崗位，例如算法，機器學(xué)習(xí)等，幾乎實習(xí)的時候，就能拿到上萬元的薪資。

當(dāng)然互聯(lián)網(wǎng)公司的高收入也不是白來的，首先它們招聘的門檻就不低，基本都是一本大學(xué)以上，如果是研發(fā)崗位可能要求碩士學(xué)位以上。其次入職之后，工作壓力還是不小的，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品本身迭代就很快，員工工作的壓力也非常大，熬夜加班基本是常態(tài)。如果是大公司還好，加班有加班費，如果是小一點的公司，你的高收入里面，是包括加班費的。

而且隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對實體的滲透，他們對人才的需求事實上是越來越高的，尤其是新興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，往往愿意花高薪挖一些技術(shù)人員，高學(xué)歷人士也非常受歡迎。